滨津纺织是一家老牌纺织企业，在市场中占有一定的份额，但面临着激烈的市场竞争和不断变化的市场环境。因此，企业必须不断创新，提高技术创新能力，才能在市场中长期立足。

 

一、建立创新团队

企业需要建立专业的研发团队，集中精力进行技术创新，并拥有专业的评估和推广机制，确保新技术得到快速推广和应用。

 

二、技术合作

企业应该加强与国内外相关领域的高水平技术团队的合作，通过引进先进的技术，来提高公司的技术水平，以确保企业在行业内处于领先地位。

 

三、加强知识管理

企业应该建立健全的知识管理机制，重视知识产权保护，把开发新技术，转化成专利技术和商业机会，推动企业转型和升级，从而提高企业的技术创新能力。

 

四、注重培养人才

企业应该注重培养技术创新人才，建立人才培养机制，培养和吸引高水平的技术研发人员，为企业未来的创新发展提供人才保障。

 

五、创新文化的建立

企业应该形成创新的企业文化，鼓励员工提出新的想法和创新，并提供相应的奖励和激励机制，让人才在企业内具有更大的创新潜力，推动企业技术创新的发展。

 

综上所述，滨津纺织要提高自身的技术创新能力，需要建立创新团队、加强技术合作、注重知识管理、培养人才以及形成创新的企业文化等方面下广泛努力，提高企业的核心竞争力和市场竞争能力。